Ваш город:

В. Басюк назвал подходы к формированию оплаты труда педагогов непрозрачными и непонятными

11 авг. 2020 г.
1
2574

Как сообщает ТАСС, замминистра просвещения РФ Виктор Басюк, выступая в ходе обсуждения на тему утверждения справедливого соотношения окладов и надбавок бюджетникам на площадке партии «Единая Россия», заявил о том, что существующие подходы к формированию оплаты труда педагогов российских школ являются непрозрачными и непонятными.

Заместитель министра просвещения РФ Виктор Басюк
Заместитель министра просвещения РФ Виктор Басюк / https://www.gymnasium-nur.ru/

Он, в частности, сказал: «Многообразие используемых систем оплаты труда педагогических работников, а также основания для установления компенсационных и стимулирующих выплат, сложность расчёта и отсутствие единых подходов к определению размера заработной платы даже на уровне одного муниципалитета сегодня делают процедуру формирования оплаты труда непрозрачной и непонятной для работников».

По словам В. Басюка, на федеральном уровне «практически отсутствуют регуляторные механизмы воздействия на процесс совершенствования системы оплаты труда» и на сегодняшний день «сложилась ситуация, когда для работающих в системе общего образования более 1 млн 300 педагогов действуют различные основания» для начисления зарплаты.  

В Министерстве просвещения полагают, что для решения возникшей проблемы и формирования единых подходов к оплате труда в системе образования прежде всего необходимо «изменение действующего трудового законодательства и внесение изменений в 144 статью». Речь идёт о «Системе оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений».  

Напомним, что ранее премьер-министр Михаил Мишустин поручил Минпросвещения РФ представить к ноябрю предложения по установлению единых требований к оплате труда педагогических работников.

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе важных новостей в сфере образования.
Новости образования
Студенты-иностранцы на лекции в вузе РФ
Иностранцев из числа студентов и аспирантов российских вузов, имеющих значительные достижения в области русского языка и литературы, поощрят стипендие..
Новая стипендия для студентов-иностранцев
25 мар. 2026 г.
0
216
Курсы для учителей английского языка: топ‑15 онлайн‑программ
Профессиональная сертификация сегодня — обязательное условие для педагога, который хочет преподавать английский язык на международном уровне, работать..
Курсы для учителей английского языка: топ‑15 онлайн‑программ
25 мар. 2026 г.
0
327
 Открытие 25-й юбилейной Всероссийской конференции «Старт в инновации» состоялось в Технопарке Физтех-лицея им. П.Л. Капицы
Сегодня в Технопарке Физтех-лицея имени П.Л. Капицы состоялось торжественное открытие 25-й юбилейной Всероссийской научно-практической конференции шко..
Открытие 25-й юбилейной Всероссийской конференции «Старт в инновации» состоялось в Технопарке Физтех-лицея им. П.Л. Капицы
24 мар. 2026 г.
0
428
Комментарии
Сергей
Гость
15 авг. 2020 г., 14:36

Непрозрачность подходов к оплате труда это один из способов ловли рыбки в мутной воде. К сожалению таким способом пользуются многие руководители, а верхи им помогают. В то, что будет прозрачный способ, я не верю, это не для нашего руководства. Но бороться за это нужно. Необходимы такие правила, по которым всякому ясно кто за что и сколько получил.

Оставить свой комментарий

Ваш город: